Schadelastbeperking
De kosten voor uw zieke werknemer stoppen niet aan het einde van een dienstverband of bij aanvraag en/of toekenning van een WIA-beoordeling.
Eigen risicodrager Ziektewet
Als uw zieke werknemer uit dienst gaat, blijft u verantwoordelijk voor re-integratie en loondoorbetaling. Samen bekijken wij hoe u dit proces kunt beheersen, bijvoorbeeld door tijdig een herbeoordeling aan te vragen of een re-integratietraject te starten.
Bekorting loonsanctie
Wanneer door het UWV een loonsanctie is opgelegd, bekijken wij met u de kans op bezwaar of de stappen die nodig zijn om zo snel mogelijk een bekortingsverzoek in te dienen.
Monitoren na toekenning WIA
Gedurende de tijd dat uw ex-werknemer arbeidsongeschikt blijft, draagt u als werkgever de WIA-lasten. Een toegekende claim kan u als werkgever flinke kosten opleveren. Het loont dan ook om uw ex-werknemer te blijven volgen en waar mogelijk actie te ondernemen.
Meer weten?
We helpen je graag verder!